BOZP a trestně právní odpovědnost
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci by měla být jedním z hlavních pilířů, na kterých práce stojí. Jenže vidina zisku některých manažerů kolikrát na dodržování BOZP zapomíná. Na to však dohlíží inspektorát práce.V posledních letech zaznamenala bezpečnost a ochrana zdraví při práci pokrok, co se týče novelizace zákonů a zejména pak státních kontrol. Zaměstnavatelé a majitelé firem mohli poznat na vlastní kůži, že běžné kontroly se čím dál na bezpečnost a ochranu zdraví při práci soustředí a nedarují prohřeškům nic zadarmo.
Kdo má odpovědnost za dodržování BOZP
Co se zákona týče, pak má zodpovědnost za dodržování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci výhradně zaměstnavatel. Ten musí dle platných zákonů zajistit pracovní podmínky tak, aby všichni zaměstnanci byli chráněni, respektive jejich zdraví. Jenže zaměstnavatel může splnit i nadstandardní podmínky pro své pracovníky, ale jestliže samotní zaměstnanci vlivem neznalosti, nebo podcenění situace podmínky dle pracovních postupů nedodrží, pak musí převzít samotnou odpovědnost zaměstnanec.
Školení BOZP
Aby zaměstnanci znali aktuální předpisy a zaměstnavatel se vyvaroval případných potíží s nedodržením zákona, provádí se na firmách pravidelná školení BOZP, jak nařizuje zákon, nebo by aspoň měla. Dost často se totiž stává, že zaměstnanci dostanou k podpisu formulář, kde se praví, že byl s BOZP dostatečně seznámen a bude všechny předepsané postupy dodržovat. To je dle zákona správné, ale bohužel ne pro znalost samotných zaměstnanců.
Online školení BOZP
Pro aktualizované informace, kterých se mají jednotliví pracovníci držet a dodržovat je, existují pravidelná školení. Pro menší firmy je klasické školení dost nákladné, takže to řeší neodborným výkladem, což je nedostačující. Poměrnou novinkou, která tuto možnost může eliminovat, jsou online školení BOZP, kdy jednotliví zaměstnanci absolvují výuku i závěrečný test z BOZP formou online. Není předem dán termín a zaměstnanci je mohou provádět individuálně, bez nutnosti přítomnosti školitelů. Naopak online školení slaví úspěch jak u zaměstnavatelů, tak samotných zaměstnanců a i pro praxi je online školení BOZP mnohem účinnější, než klasická přednáška.
Kdo provádí kontroly BOZP
Oblastní inspektorát práce pro danou oblast provádí náhodné kontroly u zaměstnavatelů. Přitom kontrola může být ohlášena telefonicky, někdy i písemně, ale nemusí být ohlášena vůbec. Je sice pravdou, že inspektor není limitován počtem návštěv, takže může klidně, bez omezení provádět kontroly u jednotlivého podniku třeba každý druhý den, což se zas příčí právům a zájmu kontrolovaných osob, podniků. Pro praxi to značí, že pokud by inspektor chtěl jistým způsobem daný podnik potrápit a skutečně kontroly provádět i každý den, pak se může bránit firma písemným požádáním protokolu o přezkoumání jednání. Přece jen firma chce vydělávat a ne se denně věnovat nadměrným kontrolám.
V hlavním zájmu zdraví
V hlavním zájmu všech stran, tedy inspektorátu, zaměstnavatele a i zaměstnance by však měla být bezpečnost a ochrana zdraví při práci.